相談窓口（ハラスメント）
都道府県労働局雇用環境均等部(室)
職場のセクシュアルハラスメントや妊娠･出産･育児休業･介護休業に関するハラスメントについての専門的な無料相談窓口です。
- 得意分野：セクシュアルハラスメント / 妊娠出産･育児休業･介護休業に関するハラスメント
- 実施形態：電話 / メール
- 実施：都道府県労働局雇用環境均等部(室)
- その他ポイント
- プライバシーは守られる
誰がどのような相談をしたかといった情報を、同意なく会社に伝えられることはありません。
希望する場合は、会社に事実確認を行い、専門家からの意見を伝えてもらうこともできす。
- プライバシーは守られる
メリット
- 自分と似たようなケースに対応してきた人から解決策のヒントを得られる
- デリケートな話題でも驚かれたり過剰に反応されたりしにくい
この窓口でできること
- 専門的な情報提供
- 自分と同じようなケースをみてきた人の知恵を借りられる
- 他に役立ちそうな専門的な関係機関の紹介
- 場合によっては、事情の取り次ぎ(情報共有)をしてもらえることもある
「何度も同じ話をするのがつらいので、事情を取り次いでもらうことは可能ですか」
- 場合によっては、事情の取り次ぎ(情報共有)をしてもらえることもある
- 支援制度利用手続きの受付
- 男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム労働法、パートタイム・有期雇用労働法、労働施策総合推進法に基づく紛争解決援助制度
- 【かんたんスピーディーに解決なら】都道府県労働局長による助言・指導・勧告
- 【公平中立な第三者機関からの意見をもらいながら話し合うなら】調停会議
- 男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム労働法、パートタイム・有期雇用労働法、労働施策総合推進法に基づく紛争解決援助制度
参考：厚生労働省 "男女雇用機会均等法 育児・介護休業法 パートタイム労働法 に基づく 紛争解決援助制度及び調停のご案内"詳細
- その他の相談窓口
- 相談の実施団体や受付時間、実施形態の異なるその他の窓口を紹介します。
ハラスメント悩み相談室
職場におけるハラスメント全般についてお悩みの方向けの無料相談窓口です。
◇得意分野：ハラスメント全般
◇実施形態：電話 / メール
◇実施：厚生労働省から委託を受けた事業者
◇窓口
参考：厚生労働省HP "ハラスメント悩み相談室"
https://harasu-soudan.mhlw.go.jp/
記事で紹介した支援
- 都道府県労働局雇用環境均等部(室)
利用するには
■住所地にある都道府県労働局雇用環境均等部(室)
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「お悩みハンドブック」とは？
お悩みチェックで役立つ支援がわかるツールです（完全無料・登録なし）
ポイント
- 制度の見逃しを防ぐ
- 相談先が見つかる
- 協力の頼み方がわかる
